Cátia Dias Ruivo, administrasjonsleder hos Dragefossen AS, har en lidenskap for å integrere bærekraft og innovasjon innen regional utvikling. Med en imponerende bakgrunn fra ledende roller i både Norge og internasjonale selskaper som Volkswagen AG, har Cátia vært en forkjemper for bærekraftige strategier og lokal vekst. Med fokus på å støtte lokale bedrifter og samtidig fremme en bærekraftig tilnærming til næringslivet, deler hun aktivt sin ekspertise og engasjement for å forme et bærekraftig samfunn. Med en utdanning i sosial og organisatorisk psykologi og en post-grad i sport og fysisk aktivitet, kombinerer Cátia sin menneskelige forståelse med forretningsmessig innsikt for å skape positive endringer. Videre legger hun vekt på å forsterke samfunnsengasjement og innovasjon, noe som gjenspeiles i hennes kontinuerlige bidrag til å utvikle og implementere bærekraftige strategier innenfor virksomheter. Med anerkjennelse for hennes evne til prestasjonsledelse og HR-konsultasjon, er Cátia en ressursperson for dem som ønsker å integrere bærekraft i sin virksomhet og fremme lokal utvikling.
Vi har svarene på dine spørsmål
Hvis du har flere spørsmål om sommerjobben, ta kontakt.
Vi tilbyr dedikerte veiledere fra bedrifter, Saltdal kommune og INDIGO for de ulike delene av prosjektet. Studentene vil ha regelmessig oppfølging og støtte gjennom hele sommerjobbperioden for å sikre en positiv opplevelse og god ytelse.
Kvalifikasjonene kan variere avhengig av stillingen, men generelt ser vi etter engasjerte studenter primært fra 4. året på mastergradsnivå med tverrfaglig bakgrunn. Se nøye på stillingsannonsen for spesifikke krav og ferdigheter.
Ja, sommerjobbene våre er lønnet. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn i tråd med gjeldende lønnssatser og bransjestandarder.
Arbeidstidene varierer avhengig av stillingen og prosjektets krav. De blir klart kommunisert under ansettelsesprosessen, og vi streber etter å tilby fleksible arbeidstidsordninger når det er mulig.